1.负责公司的招聘工作：写招聘广告，通过多种渠道发放招聘信息，进行面试，与用部门领导沟通确认安排入职店面及时间；
2.公司的人事档案管理（每月更新），员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，并定期整理人员入职离职数据，
3.协助公司绩效考核,考勤量化的方案的奖惩使用及制定实施，问题反馈跟进，汇总记录；
职位要求：乐观开朗；白领待遇，（温室花朵勿扰）
工作时间：8：30-17：00