消防救援员，以下条件满足其中之(一)18-25周岁(含)，高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm
(含)以上。
(二)18-30周岁(含)，高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm
(含)以上，准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满。
三)18-35周岁(含)，高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm
(含)以上，准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满。
注意:年龄要求以投递简历时截止计算。
【招聘基本要求】
（一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
(二)自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理。
(三)符合《消防员职业健康》规定的身体条件，且经指定医疗机构体检合格。
(四)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具＂无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
(五)能服从派遺单位岗位调配。
(六)通过成都天府国际机场消防管理部基础体能测试，测试标准见附件
(七)退伍军人、持有消防员职业资格证书或消防设施操作员职业资格证书，或建筑及消防相关专业毕业优先。
【福利保障】
（一)消防救援员转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工岭工资+奖励。
(二)经培训合格，驾驶须持有B2驾照车辆的人员，每月增加1200元。驾驶须持有A1驾照车辆的人员，每月增加1800元。
(三)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴)。
(四)工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
(五)为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。
(六)提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
(七)提供制服和住宿。
试用期2个月，试用期间按正常工资的80％计发。消防退伍兵免试用期。
【工作时间＆工作地点】
(一)工作地点:成都
(二)工作时间:消防救援员采用不定时工作制(全天24小时)
实行轮班、轮值、轮休制度。轮班、轮值期间实行封闭管理，每人每月可轮休8天，遇重要保障任务、重大突发事件等特殊情況轮休时间调剂安排。
【招聘程序】
(一)报名
1、报名方式:本次招聘采取线下两种报名方式:
2、线下报名:
(1)应聘者携带身份证、户口本、毕业证、退伍证复印件各2份。近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。
2、报名时间:自2020年7月22日起2020年8月3日止，逾期不予受理。
(二)资格审查
应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将于8月6日前以短信和电话方式通知应聘人员参加体能测试。(三)体能测试
1、初定时间为2020年8月7.8日两天。
2、体能测试共五个项目:俯卧撑、1分钟仰臣起坐、引体向上、100米跑，3000米跑，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩分为合格与不合格两种，合格者有资格进入面试环节，不合格者淘汰(测试标准详见附件)。
3、所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。(四)综合测试
体能测试合格的人员需参加面试，持有相应机动车驾驶证的人员还参加实际操作考试，最终成绩按照两类人员进行排名(救援员和持有相应机动车驾驶证的救援员):
1、救援员需参加面试。面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。按照面试得分进行排名，根据招聘计划，择优确定拟录用人选。
2、持有相应机动车驾驶证的人员需参加面试和实际操作考试，评估总分为100分，其中面试权重为50分，实际操作考试权重为50分。持有相应机动车驾驶证的人员按照面试得分和实际操作考试的得分结果进行排名，根据招聘计，择优确定拟录用人选。
应聘者在面试时需如实提交以下报名资料
(1)个人简历3份。
(2)身份证原件及复印件一份。
(3)退役军人需提供退役证原件及复印件一份。
(4)提供相应的毕业证书原件及复印件一份。
(5)具有公文写作、计算机操作、オ艺等专长的可提供相关证书第4页
证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。(이)提供符合岗位要求的机动车驾驶证原件及复印件一份(持有相应机动车驾驶证的救援员备要)。
()应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。
声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。
(五)体检及背景调查
1、拟录用人员需到指定医疗机构进行体检。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检费用由应聘者自付。
2、根据《民用航空背景调查规定》的相关规定，开展对拟录用人员的背景调查。(六)聘用
1、体检合格及通过背景调查审核予以聘用，签订劳动合同(与劳务派遺公司签订)，体检不合格或背景调查未通过审核者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检及背景调查的人员总成绩排名高低中依次等额递补。
2.聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年(含试用期2个月)，签订劳动合同后，参加为期60天的岗前集训。集训时间纳入试用期，试用期间，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场对应聘者进行上岗考核，考核合格者试用期满正式列入战备队伍，考核不合格者按劳动法律法规辞退。附件:成都天府国际机场消防管理部基础体能测试单