职责描述：1.负责门店销售计划的编制及落实；2.负责带领团队完成销售目标；3.负责对销售团队的组建.培养.激励.日常管理；4.负责研究销售政策.市场调研.制定市场策略并实施；5.负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训；6.负责新建店的建设及运营。任职要求：1.年龄32至45岁之间，性别不限；2.市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，经验和能力突出者可特别考虑；3.有丰富的客户关系建立及维护能力，有当地与政府各部门关系者优先；4.有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力；5.有激情，抗压能力与主观能动性强，敢于创新和突破；6.有三年及以上同类型汽车4S店店长工作经验。