岗位职责：通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩；成为客户服务模范，满足并超越客户预期；成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度；指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效；为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持；维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营；与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料；在店铺经理缺席时代理店铺经理职务。岗位要求：25-35周岁，全日制大专及以上学历至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件能适应快节奏的工作环境具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 加班补贴五险一金及补充医疗商业保险带薪年假及公司福利假期员工折扣及员工工服节日福利及生日/结婚/生育礼券专业培训及广阔的职业发展空间：带班-店长-区域经理