主要职责：

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，挖掘人才；

2、筛选合适简历，推荐给公司内部相应部门负责人；

3、组织面试，并对面试者进行回访；

4、入职后对员工进行入职沟通，关注人才成长；

5、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.抗压能力和执行力强；

2.男女不限，20~28岁之间，形象气质佳，有良好的亲和力和沟通表达能力；

3.有电销、电商、房地产、房屋租赁等相关工作经验者优先；

4.熟练使用办公软件，熟悉现代化网络工具。

薪酬福利

3500+绩效奖金+工龄工资+招聘提成，招聘的越多，工资越多；

八小时工作制，早9：30-晚6:30、做六休一

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