工作内容：
市场调研：
（1）研究分析宏观经济环境、行业政策法规、市场发展趋势、使用者、消费者行为变化，充分了解竞争对手营销策略及推广活动。
（2）积极学习同行业及国内外优秀企业的市场营销管理理念、策略与经验。
（3）研究分析企业自身的资源与能力，研究分析企业的营销管理模式与能力。
年度计划级营销策略制定：
（1）根据集团总体战略规划和营销战略规划，在充分外部市场调研和内部资源能力分析的基础上，制定管理各产品的产品定位、产品规划与产品策略、价格策略、渠道策略、推广策略、品牌策略、广告策略与竞争策略。经市场总监及公司批准后执行。
（2）根据集团总体战略规划和营销战略规划，制定产品年度营销计划及推广方案，经市场总监及公司批准后，宣贯、指导、组织销售等有关人员实施。
（3）制定产品年度、月度费用预算，经审批通过后依据授权负责控制费用支出，确保投入与产出符合公司要求。
（4）制定产品市场推广活动的促销品、宣传品、礼品及采购计划，经市场总监、营销总经理批准后采购。
（5）参与制定产品的销售目标及绩效标准。
月度及季度市场计划调整及执行：
在完成详细的销售分析及销售终端的拜访、调研的基础上，按月度或季度调整市场计划，并相应宣贯、指导、组织、协调及监督实施，对策略执行效果负责。
市场活动管理：
（1）负责将公司批准的产品年度/季度市场策略/计划下发到各区域办事处，并宣贯、指导、组织、协调及监督实施，对策略执行效果负责。
（2）负责对各区域办事处开展的市场活动进行分析、评估和考核。
（3）为销售队伍提供产品知识培训。
（4）医学专家网络、公共关系网络的建设与维护。
新产品研发支持及上市：
（1）参与新产品的研发立项的研讨工作，并参与可行性研究分析。
（2）协调新产品包括研发、生产、采购等的各个部门与环节。
（3）制定新产品外包装等设计，并提交公司审核。
（4）根据新产品研发计划，制定新产品市场推广方案。
其他：
（1）融入公司文化，维护、传播、执行企业文化，树立企业形象，营造良好的工作氛围。
（2）编写工作总结报告，总结市场工作，提出改进措施。
（3）上级交办的其他临时性工作。
任职条件：
1、教育背景：全国统筹大学本科学历，医药、管理、营销相关专业。
2、培训经历:
（1）具备扎实的产品知识和相关的医药知识；
（2）熟悉营销管理、产品管理等现代管理知识；
（3）接受过市场营销、财务管理、销售技巧等方面的培训。
3、工作经验：
30-40岁，行业经验6年，产品管理岗位经验4年。
4、技能技巧：
（1）具有扎实的市场营销专业能力，能够推动市场管理体系与业绩的持续改进；
（2）具有优秀的信息调研分析能力，能够根据分析结果，提出恰当的解决方案；
（3）有品牌建设、市场策划、市场调研、市场预测、营销管理的成功案例；
（4）有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
（5）熟练操作办公软件。