1.协助上级领导完成MOMYHOME的筹建，独立负责管理与运营。
2.维护与MOMYHOME管理相关部门的关系。
3.制定MOMYHOME发展计划，包括招生计划、教学计划、运营计划等，并组织落实。
4.制定年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5.制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定人选聘用、奖惩等工作。
6.负责MOMYHOME的组织建设，确保团队人员稳定。
7.组织员工培训学习，提升员工的综合素质。
8.组织员工进行绩效考核，并对绩效过程进行指导与监督。
9.完成上级领导交办的其他工作。