岗位职责：
作为储备干部，列入公司长青藤培养计划，通过洗车、美容、机修、店长助理、市场专员等系列岗位的全面、系统、高要求的轮岗培养，经过6~10个月的时间，往服务顾问晋升，并往店长和其它管理岗位培养。
注：服务顾问属于销售服务岗，负责门店的接车和服务项目的推介，没有车间相关岗位的实践经验很难胜任该岗位的工作；轮岗培养是为了更好的了解门店的服务项目，提升业务水平。
任职要求：
1、全日制统招大专以上学历（可接受应届实习生和毕业生，优秀的高技生亦可），汽车或市场营销相关专业；
2、专业知识扎实，表达沟通良好，态度端正，具有较强的责任心和抗压能力；
3、务实，不急进，能接受洗车、美容、机修、店长助理、市场专员等轮岗。
福利待遇：
1、提供住宿，门店员工提供餐补；
2、享受各种法定节假日，每周例休1天；
3、享受社会保险；
4、员工养护自有车辆享受内部价；享受内部人才推荐重奖；
5、获取行业较具竞争力的薪资待遇；
6、享受员工年会及各项年度荣誉大奖；
7、大专以上应届毕业生专享“长青藤”成长计划；全体员工享受12条人才培养专线；
8、各种专业培训、学习机会（专业技能培训、销售培训、服务培训、管理培训等）；
9、发展平台：公开、公平竞聘主管、客户经理、店长、部门经理总监及更高的管理职位。
面试地址：广州市海珠区沥滘路368号广州之窗总部大厦12楼