手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
1、负责人事部日常管理工作,统筹协调集团各分子公司人事相关工作
2、根据集团年度发展规划,协助管理副总制定相关人事工作年度计划 并执行反馈和改善
3、协助公司体系部门做好人事相关工作
4、适应分子公司之间短时间驻地办公,管理和培训相应团队成员
5、根据公司阶段性发展需要,服从临时工作安排