【岗位职责】
1、制定销售策略、销售计划，以及完成销售量化目标；

2、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务；

3、用电脑与客户在线沟通，解答疑惑，最后促成交易；

4、师父一对一指导的管理模式，手把手的教学，不用担心学不会；
5、注重销售模式的创新，室内就可完成销售工作，不用外出跑业务。

【任职资格】
1、20-26岁，可接受无经验（提供系统化培训）；

2、热爱销售，有责任心和团队荣誉，有拼搏的精神；
3、有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先；
4、放鸽子者勿扰，我们需要有诚信的人。

【工作时间】
周一到周六：9：00-11:45，13：30-18：00

周日休息，国家法定节假日正常放假

【晋升方向】

基础员工（2个月）-精英员工（4个月）-储备组长（6个月）-组长（1年）-储备主管（1年半）-股东主管/员工创业（1-2年）

【薪资结构】

底薪+提成+各类奖金（薪酬HR表示奖金会算到他手软）+创业启动基金10万元起

试用期平均薪资：3000-6000

入职6个月平均薪资：5000-8000

入职1年以上平均工资：8000-10000