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工作职责
1、协助集团总部HRBP经理开展日常招聘工作,包括简历筛选、初步沟通、面试安排等;
4、领导交办的其他HR事项。
【任职要求】
1、本科及以上,专业不限;2、积极主动,具备良好的亲和力、人际沟通能力、执行力;3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件,有公众号运营及海报设计等经验者优先。