人事专员
薪资福利：3000-4500元/月，社保五险、带薪年假、月度奖、季度奖、年终奖、员工宿舍、话费补助、带薪出国旅游、生日福利、节日福利、父母福利等。
任职要求：
1、人资专业，1年以上人事行政相关工作经验
2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动
年龄：23-35
上班时间：
1、周二~周日：10:20~7:30
2、每周一单休，节假日正常休息
工作地点：
西大桥时代广场C座10楼
面试时间：
周二～周日：
上午：10:30-13:30
下午：15:30-19:30
岗位职责：会人资六大模块
1、协助上级完成公司人事事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责在招聘网站上发布招聘信息、筛选应聘人员资料；并组织、安排应聘人员的初试工作；
3、每日参加早会到岗的人员统计工作，以及未到原因
4、监督并导出钉钉员工考勤表格、平时协助主管审核和办理请休假手续；监督所有人的考勤；
5、每日钉钉软件日总结、周总计情况
6、员工生日的统计
7、负责公司员工工装、工牌、员工柜用品领取登记事宜及相关统计；
8、协助主管办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续表格；
8、员工入职的培训、并且协助主管考核
9、员工宿舍的管理（入住、离宿、宿舍的租赁、合同的签订、房租费用的缴纳等等）
10、协助上级管理公司人事的档案以及花名册及员工通讯录的制作及更新；其他相关登记与更新
11、协助主管及部门主管复试，提供相应的面试信息
12、及时办理公司员工社保五金缴纳及管理（变动、年检）并进行统计汇编管理以及年审等等相关事宜，。