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1、对教育行业有深入的理解,能与清大学校的办学理念一致;
2、有一定的教育行业的管理经验;
3、有较强的宏观调控能力;
4、有较强的市场开拓能力;
5、有较强的沟通协调能力、管理能力;
6、善于学习的心态、唯才是用的心态。
a)全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施,向董事长负责;
b)组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施;
c)领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策;
d)主持学校日常各项经营管理工作,建立通顺、高效的组织架构;
e)制定、更新和执行各项规章制度;
f)领导与监督各部门工作。通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;
g)提名学校高层管理人员的聘用和解职;
h)提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式;
i)定期审阅学校的帐表和其它重要报表,全面监控学校的财务状况、经营状况;
j)签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料;
k)签署日常行政、业务文件;
l)维护学校运营的正常进行,处理校内偶发事件。