职位详情
区域HRM
岗位职责：
1、梳理业务部门人才需求，制定招聘计划并组织实施，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，通过多种渠道高效完成招聘需求，为配合企业高速发展的需要提供适合的人才；
2、根据公司发展战略及组织现状，制定区域人力资源战略规划并推动落地执行，为公司重大人事决策提供支持；
3、负责指导制定和完善公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工手册等规章制度、实施细则和标准体系，并组织实施；
4、负责指导制定区域培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和激励机制，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，助推业务发展和员工成长；
6、负责区域企业文化、价值观的梳理和落地，建立畅通的沟通渠道。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业；
2、8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，3年以上研发人力资源管理经验；
3、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验，熟练人力资源六大模板块运用管理；
4、熟悉国家、上海地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、沟通协调能力强，具有良好的职业素养和职业操守，抗压力强。
工作地址
上海徐汇区上海闻泰电子科技有限公司(平福路)
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公司介绍
闻泰科技是全球知名的4G/5G智能终端创新研发平台，业务领域涵盖人工智能（AI）、物联网（IoT）、智能手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑、汽车电子等智能终端设备的研发设计和智能制造，客户群遍及全球各地，与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系，服务全球大部分国家和地区。
闻泰科技服务的客户均为全球主流品牌，已经与80%以上的主流品牌建立合作关系并不断深化。国际数据公司IDC、美国市场调研机构IHS和中国赛诺市场研究公司的研究数据均显示，闻泰科技连续多年出货量在全球手机ODM（原始设计制造）行业中稳居前列。
闻泰科技及下属的研发中心均为国家高新技术企业，坚持产学研相结合的方向，坚持研发先导战略，在全国建立四大研发中心，建有行业领先的研发实验室和测试实验室，具备较强的软件开发、硬件开发、专业测试等研发实力，包括人工智能（AI）、物联网（IoT）、智能手机、平板电脑、智能硬件、车联网和汽车电子软硬件产品的研发设计和智能制造。
现在的闻泰科技不仅是人工智能（AI）、物联网（IoT）、手机、平板电脑、智能硬件、笔记本电脑等产品的研发制造商，更是一个智能终端产业平台和管道。以智能终端为产业基础，以上市公司为平台，闻泰科技正在构建从人工智能（AI）、物联网（IoT）、智能终端产品研发到智能制造于一体的千亿级产业生态平台。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
注册地址
上海市黄浦区北京东路666号B区912-49室
统一社会信用代码
913101017872403303
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