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专业:
工业工程、机械、自动化相关专业
岗位内容:
1、确认人力出勤及需求状况并协调
2、人员效率的提升,确保人员效率目标达成7、对团队绩效进行考核,制定线长、OP的发展计划,确保班组的组织架构稳定
技能要求:
1.有微电子厂制造经验或生产流程优先2.会使用5W1H、PDCA、QC七大手法等分析解决问题,熟练运用Excel /PPT等Office办公软件
3.有上进心、责任感,善于做计划或者规划的人优先
4.逻辑思维能力、沟通协调能力、执行力强
5.有电子厂管理经验,尤其是有富士康制造业管理工作经验优先