岗位职责：（储备干部人才）

1、送单高峰期时，协助站点管理与调度； 

2、参加总部组织的，储备区域经理培训 16 门课程； 

3、参加站点早会，协助站长完成站点事务性工作；

4、学习管理知识，萃取管理经验，逐步提升业务技能与管理 技能；

5、周小结，月总结；参与总部工作胜任能力月度考评。

任职条件：

（1）年龄 20-25 岁 

（2）学历及专业：大专及以上学历，物流相关专业优先 

（3）能简单使用 OFFICE 办公系统与电脑操作 

（4）善于沟通，态度端正，积极向上，抗压能力强 

（5）应届毕业生优先