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【南山区、宝安区区大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散】
【薪酬待遇】
店务主任 (平均薪酬6000~12000元/月)
无责任底薪:5500+另可享有业绩奖,分行0.3%业绩提成、招聘奖300/人、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入6000~12000元!
【岗位职责】:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【任职资格】:
1、年满18周岁,统招大专及以上学历2016-2020年,五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。
更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐(如,iPhone6s等,含每月164~499元话费补贴)、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利