职位详情
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、保险、绩效考核等人力资源制度，规范人力资源的各项工作流程；
2、能实操人力资源六大模块的具体工作：招聘、入离职手续办理，五险一金增减员和工资核算发放等；
3、有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
4、根据公司业务需求，制定相应的绩效制度，并对绩效过程进行管理，对各部门绩效评价过程进行监督，根据业务发展不断完善绩效管理体系；
5、协助CEO建立企业文化，并根据公司发展需求策划相应的团建活动；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、至少3年以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉劳动法和人力资源的相关政策；
4、良好的沟通协调能力、自驱力及工作推动力，学习能力强；
5、有学前教育和K12教育行业经验和知识付费行业经验优先；
6、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。
工作地址
北京市 海淀区 海淀文教产业园 G座4层
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公司介绍
北京数传未来科技有限公司（数传未来）由数传集团投资，办公地位于海淀文教产业园，是一家互联网+知识服务的教育类科技公司。目前，公司初期业务聚焦于早期教育和K12教育市场，以B端渠道运营为擅长，构建基于RAYS系统的细分垂直轻教育平台，为孩子和广大学习者提供各类轻教育知识服务。
公司初创团队由资深的新闻出版、互联网运营、在线教育精英人士组成。公司已与国际多家知名出版集团，以及国内200多家出版社建立了良好而稳固的合作关系，在早期教育内容研发、前瞻教育类产品策划及运营等方面具有核心竞争力。目前公司处于初创团队组建、核心业务起步阶段，欢迎阳光、热情、创新、求变的你参与到我们的团队中来！
关于武汉理工数字传播工程有限公司（数传集团）：
数传集团是一家专注于新闻出版行业大数据服务的互联网科技集团，致力于为新闻出版行业的融合发展与优化升级提供解决方案。数传集团基于云计算出版融合云服务系统RAYS为200多家出版机构、近6万个品种、近11亿册图书、期刊提供知识服务解决方案。
工商信息
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北京市朝阳区西大望路三号院2号楼8层A901
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