1、加强办公室的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。

2、协助公司领导建立并完善公司会计账务、成本、人事、政策等 各 项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

3、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。     协助处理公司各种突发事件。

   应聘人员要求有责任心、有当担，能独当一面。