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1、培养销售团队,提升团队业绩能力及综合能力,督促完成公司下达的业绩指标;
2、负责公司产品的推广和销售,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓渠道业务市场,发展新渠道客户,增加服务范围;
4、负责市场信息的收集整理、分析及运用;
5、将公司的业务指标分解转化成业务开展方法和进度,实现业绩指标,增加部门收入;
6、协助总监做好日常部门的管理与培训等。