logo
更新:2019-12-14
行政人事副总
8千-1万
郑州  | 10年以上  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
1.负责综合办全面管理工作,保障公司各项工作的有序开展;2. 公司各项人事行政绩效规章的宣导、落实、执行等。3. 完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置;4. 根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;5. 擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;6.行政后勤(车辆、餐厅、宿舍等)管理,信息管理(行业各类政策收集及内部信息上传下达),对外公关、外联等;
工作地址:
郑州市南阳路183号
公司介绍
郑州台隆房地产开发有限公司是经河南省建设厅批准的二级资质房地产开发公司。 公司成立于1992年,是一家中外合资企业,公司严格遵守国家的有关法律、法规。遵循"统一规划、合理布局、综合开发、配套建设"的开发建设理念,勇于开拓,稳步发展,务实奋进,先后开发建设了台隆花园、紫云苑、金淮花园、省人行重点工程、金水苑、财税小区、君悦城等住宅小区和基本建设项目,连续多年被评为"河南省房地产开发企业综合实力五十强"、"郑州市房地产开发企业综合实力二十强",并获得市建委颁发的"房地产开发先进企业",市房管局颁发的"商品房营销十佳单位"等荣誉称号,取得了显著的社会效益和经济效益。 十多年来,台隆房地产公司在市委、市政府及有关业务主管部门的领导、支持下逐步的发展壮大,累计开发面积达100多万平方米,为我市的城市建设做出了较为突出贡献。我们在房地产开发建设工作中严格按照《建筑法》和《建设工程质量管理条例》及有关法律、法规进行施工建设,近三年开发的建设项目经市质量监督站检验合格率100%,优良率达到65%以上,未出现任何质量事故。为了确保建设工程质量,对社会负责、对用户负责,我公司建立了完善的质量保证体系和严格的规章管理制度,对工程质量实行一票否决制,从公司领导、各职能部门到每一个员工和岗位,对工程质量都有明确的要求和分工,一级抓一级,一级向一级负责。为了确保工程质量,公司制定了《工程施工组织管理办法》和《保证工程质量的措施和办法》,要求在工程施工中严格按图纸、规范进行施工,保证了工程质量,受到了上级有关部门和广大业主的好评。
公司本着“忠诚、团结、敬业、拼搏、进取”的十字方针,以开发住宅为中心,面向社会,质量第一,信誉至上,以销定产,量力而行,为郑州市发展做出更大贡献。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
房地产业
成立日期
1992年10月10日
注册地址
郑州市惠济区南阳路183号
统一社会信用代码
9141010061470511XD
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于