1.岗位职责：
(1)承担公司股东会下达的考核目标，根据经营管理需要，合理配置科研、人力、财务、市场等资源，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
(2)制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标，控制各部门费用预算和资金使用情况。
(3)负责公司日常管理工作，代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜。
2.任职资格（根据具体面试情况可适当放宽要求）：
(1)国家统招大学研究生以上学历，企业管理或人工智能、水利、通信等相关专业；熟悉IT软件开发或系统集成行业相关流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备。
(2)其中包括5年以上总经理或主要负责人工作经验，有独立的企业管理经历，具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力，优秀的管理队伍建设能力，能激发团队潜能，促进协作，拓展市场，有科创公司经验者优先。
思路清晰，具有良好的判断力、决策、风险控制能力，具有一定的前瞻性和创新意识。