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岗位职责:
1、负责目标国家、市场、行业及客户的研究,定期整理和输出行业报告及人才报告,能主动发掘客户需求更佳;(30%)
2、负责端到端的招聘项目的交付,包括但不限于招聘需求分析、人才搜寻、候选人报告制作、薪酬谈判、背景调查、交付流程管理等;(60%)
3、负责客户维护,与客户保持紧密的沟通与合作,维持良好的客户关系。(10%)
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,熟悉一门外语(不限于英语);
2、工作经验不限,有海外留学背景或外籍人士更佳,可base海外;
3、自驱型和学习型人才,能主动去know why和know how ;
4、思维发散性好,能跳出职业思维框,多视角多维度定义和研究问题,在项目管理和交付上有一定心得更佳;
5、沟通表达良好,抗压能力强。
济仕国际管理咨询(北京)有限公司,成立于2018年,源自中国,以北京为总部,是一家具有丰富人力资源管理咨询服务经验的全球化人力资源解决方案提供商,服务客户主要为政府海外引才项目、央国企、跨国集团、国内上市公司及快速成长性企业等。
在全球范围内为客户提供中高端人才访寻、灵活用工、残保金、AI在线笔面试、人力资源咨询、培训与发展、雇主品牌咨询、中高端人才职业发展咨询等人力资源全产业链服务,针对不同国家的客户提供定制化的整体招聘及雇佣解决方案,支持客户国际化、本土化发展,丰富的全球引智经验,为客户成功国际化保驾护航,助力中国企业赢得全球人才竞争。