职位详情
【岗位要求】
1.毕业两年内,本科学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
【岗位职责】
1.负责运营区日常工作的维护和处理。
2.对经理负责,完成日常指派的任务。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司规划和要求进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【薪酬福利】
1、工资:3000元左右,月休6-7天;
2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;
7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
8、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
工作地址
廊坊市 广阳区 李桑园(公交站)
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