1、3000底薪+提成40%-50%+开单奖金（3000-20000）+新人奖（1000以上）。

2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，公司极速发展正在大力扩张当中，急需若干储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划：

发展通道：新入职员工——正式员工——主管——经理——区域经理——业务总监——区域总监——股东。

3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），丰富多彩的员工活动：生日会、节日晚会、每月团队活动、每季度员工旅游、每年免费旅游、优秀员工表彰活动、高温补贴等等。

岗位职责：

向有意客户提供优质的回访服务，处理客户的咨询，有关产品的优惠和团购，维系客户，介绍产品潜力升值。跟进客户的需求记录下来。

职位要求：男女不限（18-26）表达能力清晰，具备较强的沟通能力及应变能力，有客服售后经验者将获得优先考虑