1.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；