职位描述：
微创®管理培训生人才培养计划将作为集团人才战略储备的重要渠道，旨在为愿意长期深耕在医疗行业的高校优秀毕业生，提供量身定制为期3-6个月的集中培训和2-3年的轮岗。
覆盖从研发、品质、注册、临床、生产工程、市场、营销、商务、综合职能等多个部门。
通过跨部门轮岗、项目锻炼、导师辅导等形式的系统培养，让管培生掌医疗企业经营管理的基本理念和要求，深度了解医疗行业的各个领域。与行业内最顶尖的人才一起见证和共创一个个解决方案从0到1的突破，最终助力毕业生成为突破关键技术、开发前沿一体化方案、开拓创新商业模式的技术骨干或创新创业领军人才。
任职要求：
1、国内外顶尖院校毕业的2020年应届生，以及全职工作一年内的同学均可申请；
2、具备强烈的探索欲和创新意识，能够自我激励，不断学习；
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和学习研究能力；
4、工作积极主动，能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境。