任职要求1、本科及以上营销相关专业，如市场经验以及能力特别突出者，可酌情放宽要求；
2、母婴行业、销售管理类、营销类相关培训经历；
3、5年以上母婴行业销售经历和3年以上团队管理经验，丰富的母婴市场工作经验；
4、熟知与市场营销相关的基本知识结构，掌握市场营销的基本方法；
5、出色的沟通协调能力、团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
7、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
8、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
9、优秀的业务数据分析能力
10、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
11、对工作负责、细心、有进取心并乐于奉献；
岗位职责
1.正确理解并自觉贯彻和落实公司的经营思想与经营理念；
2.正确理解并自觉贯彻公司的商业模式，执行公司的相关管理制度；
3.公司统一规划下，全面管理所负责省区销售工作（小散母婴门店渠道及系统连琐母婴店渠道）
4.负责负责省区的公司自营及代理品牌的营销工作；
5.根据公司整体战略和目标并结合当地母婴市场竞争状况制订省区年度销售目标，制定科学的销售策略和销售计划；
6.负责对负责省区的整体销售费用及毛利的把控及初核；
7.负责布局母婴市场的门店招商，拓展高质量的小散母婴门店及系统连琐母婴门店渠道；
8.负责公司省区营销团队的组建和管理；
9.定期组织省区部门例会，分析销量数据和部门现有的问题，领导团队制定销售策略，达成销售目标；
10.根据公司发展及销售渠道建设的需要，维护好相关客户资源；
11.完成公司交办的其它工作任务；