工作职责：
1、进行相关候选人资料的收集、分类、整理。对简历做初步筛选。
2、优化招聘渠道；通过数据库及网络资源等建立人才库；
3、根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人
4、帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库，提供有效信息寻访线索；
5、整理候选人推荐报告
6、学习行业知识的同时操作项目
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，有空杯心态；
3、执行力强，主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；
4、具备良好的沟通能力及语言表达能力；
5、热爱并有志于在猎头行业长期发展者专业不限