1、通过招聘网站、微信平台、百度推广等渠道与潜在学员联系沟通，给其介绍校区课程及培训模式，邀约学员到分校现场体验。

2、接待上门学员，根据学员需求推荐合适的培训课程 。

3、了解学员考虑的问题并给予方案解决，引导学员报名。

4、跟进和维护公司分配的资源 。

任职要求：

1、年龄20-30岁 。

2、有很强的学习能力和上进心，抗压能力强、执行力强、有耐心 。

2、热爱销售、喜欢用网络聊天工具聊天 。

3、有销售工作经验优先录用 。