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岗位内容:
1.培训需求评估、培育规划及推动实施;2.培训体系建立、课程体系建立、规划组织及实施;3.培训资料整理;4.培训成效评估及后期持续追踪。其他技能要求:
1.本科学历,人力资源/项目管理/教育类/英语/机械类/质量类/IE类等相关专业;2.熟练运用Office办公软件,具备组织规划&自学能力;3.沟通协调能力强,性格开朗大方,做事认真负责;4.具备生产管理、制程改造、质量提升工作经验者优先。