岗位职责：
1、为毕业学员提供就业服务，帮助学员高质量就业。
2、通过多种渠道开拓客户并维护长期合作关系。
3、开展就业活动，比如：现场招聘会等。
4、建立人才储备库，给客户定制化就业方案，推送与维护；并进行电话沟通或面谈，针对不同的客户对象提供差异化就业解决方案，并及时跟踪、回访，跟进报名。
5、完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1.专科学历，人力资源或相关专业；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4.熟练使用相关办公软件