岗位职责：
1、负责求职人员面试前的培训工作；
2、协助企业HR在面试过程中的沟通与协调；
3、面试完成后与企业HR进行对接；
4、负责面试合格人员的体检及入职带队；
5、完成每日工作报表；
任职要求：
1、年龄：22-28周岁，大专及以上学历；
2、性格开朗大方，主动性强，具有较强的应变能力；
3、具备较强的组织协调能力及良好的服务意识；
4、有人力资源或培训相关工作经验者优先；
薪资待遇：
1、月薪：4500-6000元；
2、享受五险一金、年休假；
3、享受季度劳保用品福利、生日福利、年度体检及年度旅游；