岗位职责
1、办理员工入职，离职、异动等相关手续，相关档案管理及维护
2、招聘渠道的开发，招聘信息的发布，简历筛选，面试邀约等
3、数据统计及分析
4、协助领导实施执行行政管理事物
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源相关专业
2、1年以上相关工作经验，有信用卡、贷款、保险等行业相关工作经验者优先；
薪酬福利
1、薪酬待遇：底薪+绩效+六险二金+高低温补贴+过节费
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14：00-18：00，工作方式灵活
3、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：重大节日礼品、礼金，过节费；
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