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岗位职责:
1、负责交付中心业务开拓及招聘项目执行工作,完成年度业务指标;;
2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,制定详细的寻访方案;
3、通过各种渠道寻访合适的候选人,了解中高级人才的动态信息;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2. 3年以上人力资源行业工作经验,有同行业工作经验者优先;
3. 具备较强解决问题的能力,逻辑能力较强
5.有较强的事业心、具备一定的领导能力
全职招聘集团
“聚合全网人才+智能匹配、筛选、推荐+专业人力资源服务”,让招聘更容易,人力资源管理更简单!
全职招聘集团由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生于2010年创建。2016年正式推出基于大数据和算法的智能人才匹配系统“全聘云”使全职招聘集团基于数字化、社交化、移动化的人才招聘方案布局得以领先同行。完成了从目标人才的定位、吸引、数据获取、面试筛选到入职后的人力资源管理全流程人才服务的产品布局,无论是高端人才寻访、中低端人才及高校应届毕业生的招聘,还是企业招聘官网的搭建、社交媒体及基于移动化的人才招聘战略的实施,全职招聘集团的专业团队都能提供客户与众不同的人才解决之道!