岗位职责：

1. 负责招聘及安排面试。
   




2. 负责协调员工问题，并给予帮助。
   




3. 积极完成公司安排的任务。
   

职业资格：

1. 有工作经验优先，无经验及应届生条件优越者可放宽要求。
   




2. 沟通能力强。
   




3. 有激情，有团队协调意识和事业心，上进心。
   




4. 具有敏锐的观察力，分析判断能力