【岗位职责】
1.根据分校月度招聘计划及人员需求，进行简历筛选及初步面试，独立开展招聘工作；
2.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理；员工劳动合同的签订和管理；
3.建立和维护分校人事档案，按时与集团对接人员信息；
4.负责公司社保开户、年检等工作；负责员工五险一金的办理及相关业务的对接；
5.负责分校员工考勤的统计；
6.配合公司总部，组织各项员工活动，如庆典、年会、员工旅游、员工团建等；
7.完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历
2.具有独立开发招聘渠道和维护招聘渠道的能力，熟悉各种面试技巧；
3.热爱教育行业，认可平行线文化；开朗热情，擅长沟通，能较好的处理和维护与员工的关系；
4.工作自信认真，责任心强；具备良好的抗压能力，较高的办事效率。
5.熟练运用office等办公软件；
【福利待遇】
领导nice，五险一金，带薪福利年假，员工旅游，员工团建
最最最重要的是公司即将上市，平台大，具有广阔的职业发展空间。