前言：这是一个能让你定心，安心，能通过自己努力实现自己小梦想的非中介行业的公司！

本着对各位求职者以及本公司负责的态度，这里想重点简单分享一下大多数人的求职历程，希望与大家共勉！

可能大家在平时的求职过程中，接收到很多销售类所谓hr的邀请，很多人也一样，那时候，offer收多了，就

自认为自己的工作经验丰富，能力强，到哪儿都能行，有点漂，金融，保险，房地产，装修等四大热门销售行

业都接触过，都比较了解。想着随便找个公司干着，干得满意了，继续，不满意了，随时走，有大把的公司等

着我呢！没有一个具体的目标，没有沉淀下来，没有人生规划，不知道到底想做什么，最终的结果导致，26岁

了还一事无成，到处面试销售基础岗位。转过头来一看，当初自认为不行的公司，不行的行业，留下来了的，

大部分实现了自己的梦想，其实，每一行，只要你能做到第一，第二或者第三，都能挣钱，关键看你想不想去

做，有没有毅力去做。

写那么多，除了想和大家分享分享某些心得，更多的是希望年轻人少走弯路，大家都能越来越好。

长租公寓这个行业，怎么说，当你深入了解了这个行业，了解了公司的体制，你会发现，这方面的行业魅力将

大到你无法想象，只要认真努力坚持了，三年后，你的收入将不输于绝大多数金领人士！

本公司招聘职位隶属于广发集团分公司；是一家住宅公寓资产管理公司，利用闲置房源整合统一装修、一体化，

为城市青年居住打造一站式租房服务解决方案！主要是和租赁打交道，上手快，但学精不快，需要自己很努力，

所以对自己没啥信心的，没必要浪费大家时间哈。

任职要求：
1、年龄18-35之间，高中及以上学历
2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、能吃苦耐劳、有责任心

英雄不问出处，如果你足够自信，勇于挑战自我，请加入我们！其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台

待遇：无责任底薪2500-2800+百分之二十二提成（行业内优势）+奖金+国内、外旅游+保险+高额业务端口费用，周内单休

个人福利：带薪年假、国内外旅游，节日礼物，生日福利奖;

【培训机制】岗前实习培训，老师父带新人一对一指导，每月定期系统培训

工作地点：高新区中和、武侯区火车南站、华阳广都

公司福利：每月不定期1-2次团建活动、带薪年假、半年度国内游、年度国外游。

晋升渠道：资产管理专员→储备经理→店经理→区域总监→事业部总经理→城市分公司总经理

工作时间：9：00—18：30，每周休1天，弹性工作（不束缚你在公司）
年假：17天

团队介绍：华筑万家房地产经纪有限公司（简称华筑万家）始创于2002年，是广发集团投资入股升级长租公寓综合服务品牌。从北京
成长，专注长租公寓16年。业务范围覆盖房屋租赁居间、房屋资产管理、物业管理、新房代理、存量房居间、金融按揭等。
截止2017年12月，已覆盖北京、郑州、南京、苏州、宁波。全国直营门店数量约300家，资产管理专员超过6000名，累计服
务8万位业主，12万位租户。2020年预计拓展城市超过10个地区，直营门店1000余家，资产管理专员超过15000名，管理资产
超50万套。华筑万家从设计、采购、工程、维修、保洁到搬家等，拥有专业的团队。16年行业经验沉淀让每套资产从室内设
计、装修、施工及装饰配置等具有统一流程和要求规范，并在日常资产管理、保洁、维修、修护方面拥有规范、高效的自研
发ERP系统。
华筑万家自成立以来，”让业主省心安心。让租客舒心开心”一直是企业不断追求的目标。华筑万家本着”诚实守信、客户
至上”的宗旨，秉承服务打动客户的经营理念，主动背负携万千大厦，庇天下寒士的责任与使命。华筑万家将刚毕业的大学
生以及刚到新城市的年轻工作者等人群作为主要客户群体。华筑万家秉持一切从客户出发、全心全意为客户服务的理念方针，
为其提供专业房屋租赁服务、专人维修、押金保退等一系列精细可靠的配套服务，专注打造简约大气、经济适用的具有现代
化居住风格的房屋产品，并进行标准化、统一化地管理与维护，营造整洁雅致、温馨和谐、舒心安心的居住环境，从而使客
户处于轻松愉悦状态，集中精力投入工作，快速融入当地生活。
华筑万家，16年来秉持一切从客户出发、全心全意为客户服务的理念，踏踏实实，长期投入专注于以客户为中心，让人人居有
所住、人人住有所满！