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#岗位职责#
1、整理维护公司招聘渠道,发布和管理招聘信息;
2、在网站进行简历筛选,通过电话邀约等方式与求职者沟通
3、协助面试者的简历整理,跟进部分面试者
4、定期制作招聘宣传文案,发布朋友圈等
5、领导安排的其他工作
任职资格
1、 本科以上学历
2、 行政管理,人力资源管理等相关专业优先考虑
3、 有较好的文笔能力与PPT制作能力
4、 有责任心,工作认真负责
#薪酬待遇#
1、 底薪+绩效(转正后),试用期三个月,表现优秀者可提前转正;
2、 购买社保五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),住房公积金;
3、 做五休二,同时公司提供国家法定假期、带薪假期、婚假、产假、慰唁假等;
4、 节日福利:中秋、春节等节日公司发放福利品,春节派发开门利是;
5、 员工活动:部门活动,每月生日会,季度表彰大会,公司旅游、户外拓展培训,大型年会PARTY;
6、 提供优美的宿舍环境;
7、 入职提供专业培训;
8、 每年四次晋升机会 。