优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准。
福利待遇:
①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；
②岗位晋升机制：集团保障全国课程顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；
③五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；
④舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；
二、完善的培训机制：
1.集团2016年建立总部营销学院，由近千名资深顾问和教育专家组成精英团队，所有分公司均设有完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
2.具体培训项目:①新顾问入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；
②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排资深顾问培训分享，全国分公司顾问参与；
③线下区域营销培训，分公司各区域组织，各区域资深顾问领头，分享提分案例和谈单经验；
④全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀顾问，总部单线领导亲培，封闭式带薪孵化培训。
经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、营销学院院长，人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。
广阔的职业发展空间：
优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于课程顾问，教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。