1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、有微信公众号运营及文案策划工作经验者优先录取。
10、具备认知力，学习力，持续行动力
任职要求：
大专及以上学历；年龄20-25岁（不招收应届生，实习生）
熟练使用各种办公软件；
有责任心、做事用心、踏实、细致；
有良好的沟通与语言表达能力，能承受一定的工作压力
福利待遇：
早九晚六周末双休，实习期一个月通过考核可以正式入职，入职工资以个人能力和岗位基本判定，BOSS上边发的就是基础幅度，BOSS上边发的就是基础幅度，BOSS上边发的就是基础幅度。企业有19级的晋升空间。其他具体内容面试的时候跟面试总监了解。
1、享受周末双休；
2、设有个项奖金；
3、社保满半年
4、优秀员工可参与游学课程活动；
5、节日礼品、生日礼品，等福利；
6、户外旅游、聚餐等员工福利；
7、欢乐互助积极上进的工作氛围、畅通无阻的晋升渠道；
8、完善的职业培训，广阔的职业发展平台