【岗位职责】
一、负责人员招聘。
二、前台接待。
三、其他人事行政的日常事务处理，对接沟通。
任职要求：
一、熟悉办公软件，有明确的人力行政方向的职业规划。
二、能吃苦耐劳，主动找事做。
三、形象佳，普通话标准。