岗位职责：1、协助搜索简历和招聘广告的发布
2、协助面试通知和面试接待；
3、入职手续的办理，员工考勤
4、协助日常的行政工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先考虑
2、优秀应届毕业生
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程，有实习经验者优先
4、优秀的沟通能力和人际交往能力
5、有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力
6、做事有条不紊，关注细节
7、熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT