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要求此前在较大规模先进企业的人力资源部门有较全面(多岗位)经验,精通专业工作,中层管理人员或高管优先。要求诚实可靠、勤恳踏实、年富力强、善于学习,有志于投身教育事业,尊重教育规律和学校文化,具备开拓创新的实干精神。
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