1、办公环境秩序维护，卫生管理，监督；
2、办公用品的采购，员工慰问礼品、生日礼品的购买、发放管理；
3、各类行政公文起草并发布，文件管理；
4、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
5、负责员工的绩效考核；
5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
6、公司内部员工档案的建立与管理;
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;