岗位概述：

提供校区学生、家长常规服务及数据管理工作，为学术教学提供全方位保障，提高家长满意度，顺利完成续费任务。

工作职责：
1.完成前台基础性数据统计相关工作，为来访人员及员工提供常规服务，保证校区工作正常开展；

2.  熟悉公司课程体系，提供学术后勤服务，为学术教学提供全方位保障；

3. 建立与代班老师的沟通机制，收集学员作品，及时向家长反馈学生学习进展情况，处理投诉，提升家长满意度。

4. 根据续费计划，提醒家长剩余课时情况，通过微信、电话、当面沟通等方式促成续费；

任职资格：
1）大专以上学历，教育学专业背景优先；

2）1年及以上班主任工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

3）具有成熟沟通技能，具有临场事务的应对和处理能力；

4）具有较强服务意识及责任感，能够承受工作压力；
5）熟练使用办公软件。
工作地点：五城区就分配
薪酬待遇：固定薪资3000及以上+福利补贴+年终奖（综合收入可达3000-5000元）
福利待遇：
1)福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；
2)奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；
3)晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；
4)假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；
5)培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划。