岗位职责：

1、协助公司人员招录、接待、面试工作；入职复试；

2、入离职手续办理、档案收集完善、花名册、通讯录整理及维护；

3、新入员工入职指导、关怀、岗前培训、对接安排等事务；

4、部门制度执行监督工作；公司制度的监督工作；

5、部门文化建设；公司文化建设协助；

6、转正员工关系的签订、续签等事务；

7、部门后勤支持类事务；公司后勤协助；

8、其他领导、公司安排的事务；

任职资格：

1、具备人事相关工作经验一年以上；

2、22至35周岁；

3、熟练基本办公软件；

4、善于沟通表达，性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、责任心强；

5、具有一定的文字功底，熟悉国家现行法规政策。