岗位与职责：【工作经验1-3年以上或者人力资源证书优先】
1.负责招聘网站维护、岗位发布、简历筛选；
2.负责电话邀约，招聘数据分析和统计；
3.面试人员的接待、执行初试、后续候选人的跟进；
4.与用人部门负责人进行深入沟通，确保入职率；
5.组织团队文化活动，调动团队气氛；处理好员工之间的关系；
6.领导交代的其他事宜。
岗位福利：
1.底薪+全勤+绩效考核（前面半年基本为积累期，一般在2000到3000+，后面半年基本上能达到4000，再后面就更高了，做得好会有不定时的奖金+证书+奖杯）
2.季度旅游
3.每天8小时，月休4天.国家法定家假日休息
备注：有兴趣的可投递简历，这边工作人员看到符合的简历会确定好时间通知到公司具体面谈！