工作职责： 根据瑞思教学体系，提供全英文课堂教学，使学员具备国际化人才素养
1、 全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语思维;
2、 注重其综合素质能力，培养学生英语能力及未来领导力;
3、 按照课程安排，充分备课，保证教学质量;
4、 将孩子的在校表现及学习情况及时反馈给家长。
工作时间：
【 周 二 】 17:00-20:30
【周三-周五】 13:30-20:30
【周六 周天】 9:00-18:00
任职资格：
1）本科及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）；
2）持有教师资格证；
3）英语发音标准，口语流利，有1至2年少儿英语教学经验者优先；
4）有爱心，能够带给孩子积极正面的影响；
5）热爱并致力于投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。
福利待遇：
--行业内极具竞争力的薪资：无责任底薪+课时、3-6个月调薪机会、绩效奖金，高薪工资等你来挑战！
--良好的晋升机会：纵向提升培训、横向晋升发展！
1）学术老师——学术年级组长—学术主管——学术经理——校区校长—区域校长—总校长
2）学术老师——学术年级组长——学术主管——学术经理——学术督导——学术总监
--多元化的培训课程：岗前培训、在职技能提升、留美游学计划，带薪培训让你遇见更专业的你！
--丰富多彩的员工福利：生日假、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出游奖励、子女就读优惠、兴趣俱乐部，心与新的交际圈子等你来！
--完美的假期组合：小寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假、带薪旅游假，劳逸结合福利多多！