薪资情况；“聪明人都会主动抓住机会”
工资构成：无责任制底薪+业绩提成+ 自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+优秀个人奖金+ 量化奖等奖励
薪资经验：前2个月学习期2000-4000之间； 3-6个月 4000-7000之间； 6--1年 过万或创业。
晋升路径：
基础员工（掌握业务流程）组长（复制业务流程） 部门主管（强化管理能力）  部门股东或新公司经理。
岗位要求；
1、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，能长时间面对电脑。
2、我们都是80、90后，我们团结活泼，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先。
3、打字速度快（40字/分钟以上），年龄18-24岁。
4、勤奋有追求，做基础员工期间能吃亏耐劳，虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。
5、办公室内工作，无需外出跑业务，提供完善的入职培训和晋升空间。
6、一年至少三次以上的晋升、旅游活动。
备注：其他具体情况可在面试时候了解。